В настоящее же время согласно постановлению правительства № 749 «Об особенностях направления работников в служебные командировки» работодатель обязан не только компенсировать различные расходы сотрудника в служебной поездке (проезд, проживание), но и суточные, которые призваны компенсировать издержки при проживании в другом городе. На сегодня максимальный размер суточных – 700 рублей в день. В случае, если эта сумма будет выше, с нее необходимо заплатить подоходный налог. Минфин намерен сэкономить на командированных, предлагая платить суточные только в служебных поездках за рубеж.
По данным Росстата, совокупные расходы российских компаний на служебные командировки (в том числе суточные) составили в прошлом году 64 млрд рублей.
В самом Минфине подтвердили, что работа над документом ведется на самом деле.
— В настоящее время Министерством финансов Российской Федерации подготовлены изменения в нормативные правовые акты, направленные на оптимизацию порядка возмещения расходов, понесенных работниками в служебных командировках, в частности уточняются положения, связанные с понятием суточных, — цитируют «Известия» официального представителя ведомства. — Минфин России исходит из того, что расходы, понесенные работником в служебной командировке, будут, как и ранее, возмещаться работодателем в соответствии с коллективным договором или локальным нормативным актом.
Эксперты уверены: отмена командировочных вредна как работнику, так и работодателю.
— Серьезно усложнится само оформление командировок, они будут обходиться в разы дороже для работников, – считает член экспертного совета Госдумы по экономической политике, инновационному развитию и предпринимательству Роман Терехин. — Ведение бухгалтерского и налогового учета станет более громоздким, будет создано больше административных барьеров, увеличатся расходы бизнеса. В нынешних экономических условиях бизнес необходимо поддерживать, а не создавать дополнительные проблемы при его ведении.
Не исключено, что Минфин пытается уменьшить перечень тех расходов, на которые компании могут законно уменьшить налог на прибыль. Очевидно, что для бюджета эта мера может принести небольшой экономический эффект. Ведь по закону расходы на командировку можно учесть при расчете налога на прибыль в том случае, если они экономически обоснованы. В противном случае на суточные необходимо начислить подоходный налог и взносы, кроме того, за их счет нельзя будет уменьшить налог на прибыль.
Так или иначе, эксперты сходятся во мнении, что отмена командировочных – мера контрпродуктивная. В конце концов 700 рублей, выплачиваемых командированному сотруднику сегодня, сумма небольшая в масштабах компании, зато как приятно служащему истратить эти деньги на «местные» развлечения. Давайте представим, что может купить на 700 рублей командированный в Волгоград сотрудник. Для аутентичности картины в расчет берем исключительно «местные» товары и услуги.
Топ-5 того, что в Волгограде можно купить на 700 рублей
3 билета на самостоятельную экскурсию в музей-панораму «Сталинградская битва»
1 речную прогулку на моторной лодке от речного порта до знаменитого "танцующего" моста
3 билета на детальную экскурсию по музею «Старая Сарепта»
5 кг знаменитого вяленого леща
20 котлет по-киевски
