Как сообщили в комитете по труду и занятости населения Волгоградской области, основа зимней безопасности – поддержание порядка на территориях. Необходимо организовать своевременную уборку снега и обработку противогололедными материалами пешеходных зон, парковок, лестниц, рабочих площадок и подъездных путей.
Для персонала, занятого на улице или в неотапливаемых помещениях, законодательно закреплено право на дополнительные оплачиваемые перерывы для обогрева. Их продолжительность и периодичность устанавливаются внутренними правилами и должны быть достаточными для восстановления нормального теплового состояния организма.
Обязательное условие – обеспечение таких работников теплой спецодеждой и средствами индивидуальной защиты зимнего образца. Комплект включает утепленную куртку и брюки (костюм), головной убор, рукавицы, а также специальную обувь с подошвой, устойчивой к скольжению.
При выполнении отдельных видов работ (на высоте, в котлованах, с техникой или связанных с электричеством) необходимо соблюдение усиленных мер безопасности. Работодатель обязан проводить регулярные инструктажи, контролировать состояние здоровья сотрудников и иметь утвержденный план действий в случае возникновения чрезвычайных ситуаций.
Нарушение установленных требований охраны труда влечет за собой административную ответственность в виде штрафов, предписаний о приостановке деятельности, а также материальные риски, связанные с компенсацией ущерба здоровью работников.