В начале года самый большой спрос зафиксировали на врачей, дворников, токарей/фрезеровщиков/шлифовщиков, администраторов магазина. Открыты вакансии поваров/пекарей/кондитеров, риелторов, операторов call-центра.
В феврале ситуация на рынке труда осталась практически без изменений, но добавились новые специальности. В Волгограде также не хватает продавцов-консультантов (1,7), торговых представителей (2) и директоров магазинов (2,3), передает портал hh.ru.
Кадровый голод наблюдается и среди парикмахеров, слесарей/сантехников, автомехаников, специалистов по взысканию задолженности, уборщиков, инженеров-электроников, фармацевтов-провизоров.
Уровень конкуренции на эти должности составляет от 0,6 до 2,3 резюме на вакансию. При этом нормальным считается показатель от 4 до 8.
