Такая законотворческая инициатива, по мнению ее авторов, – один из способов решения проблемы приобщения людей к здоровому образу жизни. Она, несомненно, является одним из явственных аспектов государственной политики, направленной на оздоровление нации, и стоит в одном ряду с реализацией приоритетного национального проекта «Здоровье», введением комплекса ГТО, антиалкогольных и антитабачных мер, строительством различных спортивных сооружений.
Компенсация работникам занятий спортом имеет ряд несомненных плюсов. Как говорится, большое дело начинается с малого, а потому вовлеченность и личная заинтересованность частной инициативы руководства предприятий должны обеспечить более интенсивное и широкое приобщение работников этого предприятия к спорту.
Уже сейчас на многих предприятиях есть положительные примеры развития корпоративных спортивно-оздоровительных программ. К примеру, начальник отдела по работе с персоналом волгоградского филиала ЗАО АКБ «Экспресс-Волга» Анна Затеева отмечает: «В нашей компании корпоративному спорту и оздоровлению сотрудников уделяется большое внимание. С 2010 года мы являемся постоянными участниками Спартакиады, проводимой Ассоциацией коммерческих банков Волгоградской области. Перед соревнованиями работники банка в течение нескольких месяцев тренируются, и с каждым годом наши результаты в турнирной таблице улучшаются. Не могу не отметить и успех футбольной сборной, которая вышла в городскую любительскую лигу. Для нас спорт – это большое общее дело, позволяющее объединить людей, сплотить их и развить общий командный дух».
Действительно, корпоративные спортивные мероприятия являются отличным инструментом, способным наладить дружескую атмосферу и значительно улучшить имидж компании. Это касается также и положительного пиара компании, ведь сегодня спортивные инициативы – это модно и одобрено общественностью. К тому же, корпоративный спорт может стать весьма сильным нематериальным мотиватором для сотрудников.
Нет никаких сомнений, что спорт помогает укрепить здоровье, дает эмоциональную разрядку, снижая негативное влияние стресса. Это также шанс проявить себя с новой стороны, сменить роли, показать все свои способности в экстремальных условиях или даже сделать вызов собственным возможностям. Да и быть активной личностью, имеющей спортивное увлечение, сегодня уважаемо и престижно.
Вовлечение в физкультурно-спортивные программы выгодно компаниям не только с точки зрения повышения корпоративного духа. По статистическим подсчетам, в компаниях, уделяющих внимание физическому развитию и укреплению здоровья работников, значительно сокращается количество больничных, в результате чего повышается производительность труда и КПД сотрудников.
Корпоративный спорт – идеальное решение и для государства, которое таким образом улучшит состояние здоровья работающего населения, и для работодателя, стремящегося получить дружную и слаженную команду, способную быстро и эффективно решать поставленные задачи. Однако, несмотря на многочисленные преимущества, реализация принятого закона вызывает у налоговых органов много вопросов.
Как сообщили нам в одном из управлений налоговой службы, у налоговиков есть большие сомнения, что вместо того чтобы честно воспользоваться возможностями, предоставленными государством, некоторые недобросовестные работодатели будут искать лазейки, чтобы уйти от налогов, прикрываясь активной спортивной политикой и сфальсифицировать данные, предоставляемые в ФНС.
Опасения налоговиков не беспочвенны, так как любое изменение в части налогового законодательства – это палка о двух концах. Но принимая во внимание опасения налоговой службы, нельзя отрицать того, что поощряя развитие частной инициативы, государство получает неизмеримо больше. Ведь здоровая нация – это залог светлого будущего всей страны.
Мнения
Будете ли вы посещать спортзал, если работодатель это оплатит?
Ирина Шевцова, преподаватель:
– Конечно, буду! Мне вообще очень импонирует это нововведение. У нас в городе многие, к сожалению, не могут себе позволить посещать спортивные секции из-за отсутствия средств, и поэтому финансовая поддержка работодателя придется очень кстати.
Наталья Божко, специалист 1 категории:
– Лично для меня это предложение интересно. Но я не уверена, заинтересует ли оно кого-нибудь еще, ведь в спорте главное – это желание и мотивация, а если есть цель, средства для ее реализации всегда найдутся.
Кристина Бабкина, корреспондент новостей:
– Вообще это здорово! Я бы с большим удовольствием посещала, к примеру, тренажерный зал. Приятно, когда кто-то может помочь реализовать твои потребности. Я большое внимание уделяю своему здоровью, и для меня было бы приятно получить средства для его укрепления бесплатно.