Работник одной из управляющих компаний пожаловался на то, что работодатель не рассчитался с ним за сентябрь. По итогам рассмотрения обращения представители Государственной инспекции труда в Волгоградской области направили в адрес УК предостережение о недопустимости нарушения обязательных требований.
Это побудило работодателя выплатить сотруднику заработную плату за отработанный месяц. В настоящее время гражданин не имеет никаких претензий к организации, в которой трудится.
Ранее «МК в Волгограде» сообщал, что после жалобы в Государственную инспекцию труда другой работник смог добиться выплаты 100 тысяч рублей после увольнения.
