Работник может уволиться в день подачи заявления в случаях, если:
- он является сотрудником образовательной организации;
- его призвали на военную службу;
- он вышел на пенсию;
- в отношении него установлен факт нарушения трудовых прав со стороны работодателя (например, задержка зарплаты или отказ в предоставлении отпуска).
Сотрудники, работающие по трудовому договору, заключенному на срок до 2 месяцев, или находящиеся на испытательном сроке, должны предупредить о своем увольнении за 3 дня. Информация об этом появилась на странице бюро в Instagram.
Отработка начинается на следующий день после подачи заявления. Она считается в календарных днях. Выходные, больничный и отпуск сотрудника входят в дни отработки.
Напомним, ранее «МК в Волгограде» рассказал, как оформить выплату в размере 55 488 рублей на первого ребенка.
