В среду по анонимным телеграм-каналам разошелся ролик о «беспределе» в волгоградском технологическом колледже. Администрацию ссуза обвиняют во всех грехах: от несоблюдения санитарных норм в учебных классах до финансовых махинаций с тендерами. Видео буквально нашпиговано разоблачительными «сенсациями», которые на поверку оказались не более чем раздутыми фейками.
Инсайдер вдохновленный
Руководству колледжа вменяют присвоение средств на уборку помещений. Тендер на клининговые услуги выигрывает фирма экс-главного бухгалтера колледжа Ольги Черницыной, якобы в то время как уборкой за копейки занимаются вахтеры, а иногда даже студенты – бесплатно. А охраной колледжа вроде как занимается компания мужа все той же Черницыной.
Как сообщил «МК в Волгограде» источник, близкий к руководству ссуза, Ольга Черницына уволилась из технологического колледжа еще в 2017 году. Услуги по уборке и охране образовательного учреждения предоставляют специализированные компаниями – прямые контракты с ними были заключены в 2018 году. Связь этих фирм с Черницыной менеджмент колледжа отрицает.
В растиражированном анонимными ТГ-каналами видео есть также информация о принудительном ежегодном сборе со всех студентов по 3 тысячи рублей на охрану. Говорят, что студентов, которые платить за охрану отказываются, даже «валят» на сессиях.
– Такой взнос действительно есть, но платить его или нет, решет сам студент или его законный представитель, – рассказал «МК в Волгограде» источник. – В соответствии с действующим федеральным законодательством в колледже есть возможность заключать договор добровольного взноса с физическими лицами.
На условиях анонимности источник сообщил, что за распространением сенсаций на пустом месте может стоять один из преподавателей колледжа. «В коллективе говорят, что этот педагог мог «вдохновиться» расследованиями одного оппозиционного блогера, вот и решил попробовать свои силы в «разоблачениях», продолжает источник.
Потоки обвинений
Еще одно обвинение в адрес руководства колледжа связано с грубым нарушением санитарных норм при организации учебного процесса. Якобы все аудитории в колледже переполнены, и в них занимаются не 25 человек, как положено, а по 35-45 студентов. При этом на занятиях студенты мерзнут, так как помещения еще и толком не отапливаются.
Те, кто учился в университете, наверняка помнят, что некоторые лекции по расписанию были потоковыми – это когда на занятии объединяют 2-3 группы в одну большую аудиторию. По такому же принципу частично организовано расписание и в технологическом колледже. Никакого нарушения в этом нет: существует даже приказ Минобрнауки РФ, который разрешает потоковое обучение.
Стоит также добавить, что технологический колледж едва ли не самый престижный ссуз в Волгограде, конкурс на некоторые специальности достигает 5-6 человек на место. Соответствие всем строгим санитарным нормам регулярно подтверждается проверками: студенты никогда не учились в спортзалах, столовых или коридорах.
Озвученная в ролике информация о срыве учебного процесса из-за нехватки педагогов абсолютно не соответствует действительности, узнал «МК в Волгограде». Да, на начало учебного года штат преподавателей был укомплектован не полностью: летом из колледжа в связи с переездом уволилось несколько педагогов, кто-то вышел на пенсию.
Однако все занятия идут в штатном режиме – студентам преподают все положенные предметы. В следующем учебном году коллектив пополнится новыми кадрами.
Лишить нельзя премировать
Самое интересное в ролике касается зарплат преподавателей. «Расследователи» утверждают, что зарплаты педагогов не соответствуют нормам: при работе на две ставки педагог получает 20-25 тысяч рублей в месяц. Более того, под предлогом необходимости финансирования педагогов, ведущих подготовку студентов к чемпионату Wordskills, с остальных сняли стимулирующую надбавку.
– Получение стимулирующей надбавки предполагает дополнительную активность, она должна быть чем-то обеспечена: деятельностью, встречами, успехами специалиста, интенсивностью его работы, – рассказал «МК в Волгограде» источник. – Есть информация, что один из педагогов отказался от дополнительной активности, выбрал просто работу по расписанию. В этом случае надбавка не предусматривается.
Кстати, средняя зарплата за 11 месяцев 2019 года педагогов колледжа составила 32 383 рублей, преподавателей – 28 724 рублей, а мастеров производственного обучения – 28 278 рублей.
Платят педколлективу и премию, но в видео прозвучало обвинение в несправедливом распределении премиального бюджета. Нагрузка, дающая возможность заработать премию, всегда распределяется между одними и теми же людьми – друзьями директора, утверждается в сюжете.
Но решение о выплате премии принимает не директор колледжа. Список сотрудников-«ударников», которые получают дополнительные деньги, утверждает коллегиальный совет из числа представителей профсоюзов, методистов, преподавателей. Вопрос с премиями всегда выносится на экспертную комиссию.
Областной комитет образования готов провести проверку информации, изложенной в видеоматериале. Однако пока в ведомство не поступило ни персональной заявки, ни коллективных писем с жалобой на произвол и требованиями смены руководства.
служба информации ИД «Волгоградская правда»© Фото: ИД «Волгоградская правда» / архив.
