Жителя областной столицы уволили за вынужденные прогулы. Суд защитил права волгоградца и восстановил его на работе.
Как сообщили в Тракторозаводском райсуде, волгоградец долгое время работал в областном клиническом наркологическом диспансере, кроме того, его неоднократно поощряли за добросовестное отношение к обязанностям. Однако в феврале 2018 года работодатель уволил его, объяснив свое решение неоднократным неисполнением трудовых обязанностей без уважительной причины. О причинах увольнения волгоградец узнал только после того, как ему выдали трудовую книжку.
Оказалось, что с декабря 2017 года по февраль 2018 года в отношении мужчины было применено три дисциплинарных взыскания.
– При рассмотрении настоящего дела судом было установлено, что Л. С. И. был уволен незаконно, при привлечении его к дисциплинарным взысканиям работодателем были нарушены требования трудового законодательства Российской Федерации, – сказано в сообщении.
Суд удовлетворил требования волгоградца. Истца восстановили на работе, вернули заработную плату и компенсировали моральный вред, а взыскания работодателя признали незаконными.
