Как сообщает пресс-служба Волгоградского областного суда, преподаватель школы в Краснооктябрьском районе в декабре 2006 года, находясь в кабинете директора, поскользнулась на влажном полу, упала и получила травмы. По факту случившегося был составлен акт о несчастном случае на производстве.
Женщине из-за травмы пришлось лечиться в различных медицинских учреждениях. В ноябре 2008 года она получила третью группу инвалидности. В 2013 году учительнице установили степень утраты профессиональной трудоспособности 30 процентов.
Представитель ответчика настаивал во время рассмотрения дела на отсутствии вины работодателя, ссылаясь на заключение государственного инспектора труда, в котором указано, что технических и организационных причин, по которым произошел случай, не было выявлено.
Однако удалось установить, что влажная уборка в образовательном учреждении проводилась в нарушение распорядка дня и графика уборки помещений, о чем учительница не была предупреждена. Тем самым работодатель не обеспечил сотруднику безопасные условия труда.
Краснооктябрьский районный суд постановил взыскать со школы в пользу преподавателя компенсацию морального вреда в 200 тысяч рублей.
Ответчик попытался обжаловать решение суда в апелляционной инстанции. Но Волгоградский областной суд не нашел для этого оснований.
