Корпоративный университет ОМК был отмечен дважды. Лучшим проектом корпоративного обучения признана программа подготовки кадров для производства, а курс финграмотности «Финансовое со-знание» вошел в тройку программ – лидеров онлайн-обучения.
Для рабочих, специалистов и руководителей ОМК проводят видеолекции, обучающие правильному ведению домашней бухгалтерии. Эксперты понятно и доступно рассказывают, как эффективно управлять личными доходами и сбережениями, сократить кредитную нагрузку, получить налоговые льготы и не попасться на удочку мошенников.
«Курс не обязательный, но крайне полезный как сотрудникам, так и их близким, – рассказала начальник управления по методологии программ развития кадрового потенциала корпоративного университета ОМК Анна Демидова. – Чтобы замотивировать наших коллег пройти его, после завершения обучения начисляем им виртуальные звезды, которые можно обменять на полезные подарки в корпоративной программе лояльности. За год финансовой грамотности обучились уже 3700 человек из разных регионов – это каждый десятый сотрудник ОМК».
Отмечена премией и программа ОМК по подготовке кадров для производства – ее признали одной из лучших в России. Эксперты отметили, что это – эффективный инструмент создания резерва специалистов, которые в дальнейшем могу стать начальниками цехов.
Сотрудники проходят обучение вместе с действующими руководителями, решая реальные каждодневные задачи и получая ценный практический опыт. Благодаря такой системе формируется резерв специалистов, готовых быстро адаптироваться на новой руководящей должности.
С момента запуска курсов в сентябре 2023 года уже каждый шестой выпускник получил повышение на предприятиях ОМК, а 70% резервистов привлекались для временного замещения руководителей цехов.
Реклама
Рекламодатель: ОАО "ОМК"
ERID: 2SDnjeWdh95