В Волгограде 50% респондентов заявили, что готовы остаться на нелюбимой работе при условии повышения зарплаты. Опрос провел портал SuperJob среди экономически активного населения.
16% специалистов может удержать смена начальника, а для еще 16% особенно важны условия труда.
15% признались, что могут изменить решение об увольнении, если руководитель предложит повышение. 9% волгоградцев не сменят работу, если их переведут на другую должность, а 8% – при возможности удаленной работы.
6% граждан на месте могут удержать изменения в графике, 3% – расширенный компенсационный пакет и бесплатное обучение.