Как пояснила член комитета СФ по социальной политике, один из членов рабочей группы Татьяна Лебедева, документ ограничивает период времени, в течение которого в отношении работников, занятых на ЧМ-2018, не будут применяться положения некоторых статей Трудового кодекса РФ.
В частности, в законе предусмотрен несколько иной порядок привлечения к труду и оплате за работу в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни, а также за сверхурочную работу.
– Эти положения будут применяться в течение ограниченного периода, только во время проведения матчей чемпионата, а также тренировок и обучающих семинаров, – пояснила Лебедева.
По словам волгоградского сенатора, принятие закона во многом будет способствовать улучшению положения работников, трудовая деятельность которых будет связана с мероприятиями по подготовке и проведению чемпионата, повышению уровня гарантий их трудовых прав в части рабочего времени и времени отдыха.
Закон также устанавливает, что все спортивные и инфраструктурные объекты, строения и сооружения временного использования должны в обязательном порядке соответствовать требованиям ФИФА.