Выяснилось, что с января 2025 года мужчина работал дворником в управляющей компании «Волжский край». Трудовой договор с ним официально не заключили. Заработная плата составляла 12 тыс. руб. – это было ниже минимального размера оплаты труда (он равен 22 440 руб.). Работодатель не выплатил гражданину 48 тыс. руб. зарплаты.
В связи с этим прокуратура Краснооктябрьского района Волгограда возбудила в отношении УК дела об административных правонарушениях по частям 4 и 6 статьи 5.27 КоАП РФ (уклонение от оформления трудового договора и невыплата зарплаты). Руководству компании внесли представление. После его рассмотрения виновных должностных лиц привлекли к дисциплинарной ответственности.
На основании материалов прокурорской проверки следственные органы возбудили уголовное дело против руководителя организации-должника по ч. 2 ст. 145.1 УК РФ (невыплата заработной платы свыше 2 месяцев). Расследование продолжается.
Благодаря комплексу мер, принятых прокуратурой, права мужчины восстановили. Ему выплатили задолженность по зарплате и компенсацию за просрочку – всего 72,5 тыс. руб.
