Проверка надзорного ведомства показала, что работодатель нарушил законодательство, гарантирующее специалистам, трудящимся в сельской местности, сокращенную 36-часовую рабочую неделю.
После получения официального предостережения от надзорного органа руководство дошкольного учреждения изменило график помощников воспитателя. Работодатель привел режим труда в соответствие с требованиями законодательства.
Для сотрудниц установили предусмотренную законом 36-часовую рабочую неделю вместо прежней 40-часовой. Корректировки не повлияли на зарплату женщин.
В Гострудинспекции подтвердили, что права женщин были полностью восстановлены, а работодатель выполнил все предписания надзорного ведомства.
