Подписаны дополнения к Отраслевому соглашению
Несомненно, одним из главных новшеств в работе Нефтегазстройпрофсоюза России стало присвоение звания «Лидер нефтяной, газовой, нефтегазохимической промышленности в системе социального партнерства». Его получила 81 организация – те, кто выполняет нормы Отраслевого соглашения по организациям нефтяной, газовой отраслей промышленности и строительства объектов нефтегазового комплекса РФ, ведет социально ориентированную политику, уделяет особое внимание человеку труда.
Эта инициатива лишний раз подчеркивает важность социального партнерства в современных экономических условиях. Работа по его совершенствованию отразилась и в подписании в июне 2024 года дополнения к Отраслевому соглашению, которое предусматривает сразу несколько актуальных пунктов.
Это, например, повышение оплаты сверхурочной работы: теперь ее минимальный размер будет не ниже, чем установлено частью первой статьи 152 Трудового кодекса РФ.
Зафиксировано и решение о дополнительной поддержке работников, чьи близкие родственники мобилизованы: в соглашение добавлено положение о предоставлении отпуска тем, чьи супруг/супруга, дети, родители, родные братья и сестры мобилизованы или заключили контракт. Также предусмотрена норма о предоставлении материальной помощи или иных выплат работнику (одному из родителей), имеющему многодетную семью.
В рамках дополнительной поддержки молодых специалистов и студентов профильных учебных заведений в 2024 году было назначено 43 стипендии Нефтегазстройпрофсоюза России. Выплату 10 тыс. руб. в месяц получили 27 лучших учащихся профильных вузов, 5 тыс. руб. – ссузов. Теперь принято решение существенно увеличить количество и размер поощрений: будет 45 стипендий по 15 тыс. руб. для студентов высших учебных заведений и 84 в размере 5 тыс. руб. – для учащихся ссузов.
Беречь здоровье и жизнь
Безопасность работников была и остается главным приоритетом в сфере охраны труда. В 2024 году штат технических инспекторов Нефтегазстройпрофсоюза России увеличен на 19 % – до 106 специалистов. Проведены сотни проверок по СИЗ, спецоценке условий труда и другим направлениям, рассмотрено около 900 обращений работников.
Более 20 600 уполномоченных по охране труда контролируют соблюдение норм безопасности, причем работодатели активно поддерживают их деятельность, включая дополнительные часы на профсоюзную работу. На последующий период в этой сфере основные усилия Нефтегазстройпрофсоюз России направит на развитие и организацию инспекционных выездов на предприятия, повышение компетенций технических инспекторов труда.
Кроме того, будет усилен контроль соблюдения работодателями и их представителями трудового законодательства, возмещения вреда, причиненного работникам увечьем, либо иных повреждений здоровья в связи с исполнением трудовых обязанностей.
В приоритете также развитие и повышение компетенций института уполномоченных по охране труда профсоюза, предупреждение несчастных случаев при проведении огневых и газоопасных работ, повышение уровня культуры производственной безопасности.
Строго соблюдать закон
Контролировать соблюдение трудовых прав членов Нефтегазстройпрофсоюза России помогают 109 штатных юристов. В первую очередь их усилиями в 2024 году проведено 5265 проверок, в том числе совместно с госорганами, устранено 1824 нарушения, подготовлено 901 обращение в комиссии по трудовым спорам, оказано 179 тыс. консультаций, включая онлайн-формат, рассмотрено 42 тыс. письменных обращений.
Юристы участвуют в переговорах в рамках соцпартнерства, заключении коллективных договоров, соглашений, выражении мотивированных мнений по проектам решений и локальным нормативным актам, принимаемым работодателями.
С 2020 года правовая помощь при разработке таких документов была оказана в 70 633 случаях. Вместе с тем предстоит решить ряд задач, в их числе – проблемы слабой кадровой укомплектованности профсоюзных организаций, прежде всего первичного и территориального звена, штатными юридическими работниками; недостаточный информационный обмен между организациями; методическое сопровождение правовой защиты работников.
Для этого будут использовать возможности современных информационных технологий, систем искусственного интеллекта, чтобы профсоюзные инструменты защиты прав стали доступны каждому члену Нефтегазстройпрофсоюза России.
Помнить свою историю
2025-й – особенный год – 80-летия Великой Победы. Проведение праздничных мероприятий, усиление работы по патриотическому воспитанию молодежи, сохранение исторической правды – эти действия ставятся во главу угла для профсоюзных работников всех уровней.
В июне 1941 года фашистская Германия начала против нашей страны самую жестокую войну в истории. Личное отошло на второй план – главным было выстоять и победить. Весь народ, от мала до велика, поднялся на священную битву, которая шла как на фронте, так и в тылу.
«Все для фронта, все для Победы!» – этот важный лозунг подхватили и профсоюзы, дело защиты Родины на долгие 4 года определило основное содержание их работы. С июня 41-го по декабрь 42-го под руководством профсоюзов прошла масштабная эвакуация и 17 млн сотрудников, и имущества промышленных предприятий из прифронтовых зон на Урал, в Среднюю Азию и Сибирь.
На эту работу были мобилизованы профработники всех уровней. На новом месте предприятия запускали уже через 3–4 недели, люди трудились по 13–14 часов без выходных.
В октябре 1941 года в Свердловск был эвакуирован аппарат ВЦСПС – профсоюзы помогали с размещением, бытовым обслуживанием, организовывали сбор вещей и подарков для армии.
Вся промышленность СССР была перестроена на военный лад, и нефтегазовая отрасль играла одну из решающих ролей. Черное золото в условиях войны – сырье стратегического значения. Перед нефтяной промышленностью стояли задачи обеспечения фронта и тыла горючим, увеличение добычи в старых районах и наращивание потенциала в Поволжье, Казахстане и Средней Азии.
За счет открытия новых месторождений удалось существенно увеличить ресурсную базу, создать новые нефтепромыслы, заводы и магистральные трубопроводы. По итогам 1941 года на волне мощного, небывалого патриотического подъема на предприятиях нефтяной сферы было добыто 33 млн тонн нефти – на 1,9 млн тонн больше, чем в довоенном 40-м.
И это притом, что на фронт ушли многие специалисты. Но на их место, даже на тяжелых работах, встали женщины: например, в тресте «Орджоникидзенефть» они возглавляли в годы войны 5 из 8 нефтепромыслов.
Женщины также активно участвовали в профсоюзной работе, помогая создавать на эвакуированных предприятиях первичные организации и становясь их руководителями.
Тыл – фронту
В первые месяцы войны миллионы людей, включая профактивистов, были призваны в армию, а те, кто работал в тылу, всеми силами поддерживали Красную армию. Был создан Фонд обороны социалистической Родины, куда ВЦСПС и ЦК профсоюзов внесли 100 млн рублей на строительство танковой колонны и эскадрилий самолетов.
Помощь фронту была приоритетом на протяжении всей войны. Профсоюзы ежемесячно перечисляли однодневный заработок на приобретение оружия и техники. Переводили активисты и личные средства. Профорганизации контролировали распределение продуктов и работу столовых, помогали в организации подсобных хозяйств – личных, групповых, подведомственных предприятиям, участвовали в уборке урожая.
Вели также и социальную работу: к 1943 году профсоюзы организовали свыше 50 приютов для сирот, а в 44-м выделили около 5 млн рублей на создание новых интернатов и детских домов. Особое внимание уделялось всеобщему образованию, для чего создавали комиссии по обеспечению школьного всеобуча – его организацией занимались профсоюзные активисты.
В мае 1945 года наступила долгожданная Победа, которая была завоевана нашим народом ценой огромных жертв и потерь. Но сразу после войны был открыт трудовой фронт – для восстановления народного хозяйства. И трудовые коллективы смогли не только поднять страну из руин, но и приумножить ее богатство, сделав нашу Родину крепким, мощным государством.
В 2025 году мы празднуем 80-летие Великой Победы, тоже помогая фронту: в зоне СВО сражаются наши отважные воины. Среди них много работников нефтегазовой отрасли – мобилизованных и добровольцев. Профсоюзные организации всех уровней активно помогают военнослужащим и их семьям. И это не разовые акции, а системная работа, направленная на то, чтобы участники СВО и их родные каждый день чувствовали надежную поддержку.
2024 год подтвердил, что Нефтегазстройпрофсоюз России остается надежным защитником прав работников, продолжая традиции, заложенные еще 80 лет назад – в тяжелейшие годы Великой Отечественной войны. Мы помним героическую летопись родной страны, гордимся историей нашей отрасли и уверены, что совместными усилиями сможем добиться новых успехов в развитии нефтегазового комплекса России.
Реклама
Рекламодатель: Нефтегазстройпрофсоюз России
