Об этом пишет «Российская газета». Издание ссылается на документы, которые подготовили в Минтруде.
Новые правила коснутся отмены устаревших нормативных документов, а также порядка введения и хранения обновленной формы трудовой книжки.
«В трудовые книжки нового образца, которые работодатели будут оформлять при начале трудовой деятельности, внесут следующие сведения о работнике: фамилию, имя, отчество (при наличии), дату рождения; образование, профессию, специальность», – говорится в «Российской газете».
Трудовая книжка будет вестись на каждого сотрудника, если это его основное место работы. Дистанционный работник при желании может попросить внести данные о его трудовой деятельности. Правда, для этого ему нужно представить ее работодателю. Сотруднику необходимо это сделать, прислав трудовую по почте заказным письмом с уведомлением.
