В 2021 году для участников проекта были разработаны новые меры господдержки. Среди них – развитие системы внутренней мотивации сотрудников. Поможет в этом агентство развития профессий и навыков WorldSkills.
Благодаря внедрению новых стандартов на производстве, компании-участники нацпроект повысят производительность труда. Также им будет оказана господдержка при создании центров рационализации (Точки кипения Hi-Tech) и центров опережающей подготовки на базе предприятия.
На площадках Точек кипения планируют проводить образовательные, проектно-аналитические и акселерационные мероприятия, а центры опережающей подготовки позволят сотрудникам пройти ускоренную профессиональную подготовку для получения востребованных на предприятии компетенций.
Планируется, что уже в этом году будет создано минимум 15 Центров рационализаторства и 15 Центров опережающей подготовки. По информации Минэкономразвития России, компании, которые успешно пройдут конкурсный отбор, первыми смогут вовлечь сотрудников в движение рационализаторов.
Подать заявку на участие в нацпроекте можно на платформе Leader-ID до 21 марта 2021 года.
