На эти цели в регионе выделено около 60 млн рублей. Программа по профессиональному обучению граждан предпенсионного возраста реализуется с начала 2019 года в рамках регионального проекта «Старшее поколение», который является составной частью нацпроекта «Демография».
Одной из первых получила профессиональное обучение по этой программе 52-летняя волгоградка Елена Скрыпченко.
В молодости Елена закончила медучилище и стала дипломированной медсестрой. Но работа по специальности в больнице ей показалась не очень интересной, и она выбрала косметологию. Однако и консультантом в профильной фирме ей долго проработать не пришлось. Фирма обанкротилась, и за несколько лет до наступления пенсии Елена осталась без работы и без перспектив, как она думала, эту работу найти.
О программе по профессиональному переобучению предпенсионеров женщина узнала случайно, и сразу же решила воспользоваться этим шансом. Пошла в центр занятости, подала документы и в конце апреля начала учиться – восстанавливать навыки работы медсестры.
– Сначала прослушала курс лекций в медколледже, – рассказывает Елена Скрыпченко, – а теперь прохожу практику в больнице. Вспомнила все: как измерять давление, как делать инъекции, пользоваться ростомером. И плюсом к этому научилась оказывать медицинскую помощь пожилым и маломобильным людям. Мне нравится!
Понравилась Елена и в медучреждении, где она проходила практику в каждом отделении. «Очень добросовестная» – так отзывается о ней главная медсестра Ольга Забазлаева.
– Тем, кто больше пяти лет не работал по медицинской специальности, обязательно нужно учиться, – объясняет Ольга Викторовна. – У Елены навыки есть, практика была. Как говорится, руки помнят.
Теперь предпенсионерку ждут экзаменационные испытания. Если выдержит их, получит диплом и сертификат. А с ними устроиться на работу сегодня очень просто – во всех волгоградских медучреждениях дефицит с кадрами.
И Елена Скрыпченко не одна такая. На сегодня более 630 граждан Волгоградской области изъявили желание получить новую специальность или освежить уже полученные когда-то профессиональные навыки. Как сообщили в областном комитете по труду и занятости, самыми востребованными специальностями среди предпенсионеров являются «социальный работник», «бухгалтер», «специалист в области компьютерных технологий».
Обучение предпенсионеров проходит абсолютно бесплатно, подчеркивают в комитете. Для записи в программу нужно только обратиться в центр занятости населения по месту жительства, написать заявление и представить пакет определенных документов.
– Основная задача программы – получение новой профессии или квалификации гражданами, которым осталось до назначения пенсии не более пяти лет, – говорит председатель комитета по труду и занятости населения Дмитрий Локтионов. – Это поможет им стать более востребованными и более защищенными на рынке труда. Мы работаем как с работодателем, так и с работником, который состоит в трудовых отношениях. Если человек не трудоустроен, он также может обратиться в центр занятости и получить профобучение.
Как пояснили в комитете, с середины этого года в рамках программы появилась возможность использовать и другой вариант профподготовки – когда работодатель самостоятельно, за свой счет обучает сотрудников предпенсионного возраста, а затем получает компенсацию этих затрат.
На сегодняшний день в рамках программы проходит обучение 644 человека. До конца года ею планируется охватить как минимум 1000 предпенсионеров, проживающих на территории Волгоградского региона. Перечень направлений для профподготовки и переподготовки велик и затрагивает различные сферы деятельности и постоянно расширяется – с учетом потребностей граждан.
Сроки обучения зависят от направления. Но максимальная длительность – не более трех месяцев. Если предпенсионер не может определиться с профессией, специалисты помогут ему сориентироваться. А тем, кто на момент обучения не работает, оплачивается ежемесячная стипендия. Ее величина совпадает с минимальным размером оплаты труда, который сегодня составляет 11280 рублей.
