Напомним, что системная работа по формированию управленческих кадров президентского резерва началась в 2008 г. и за десять лет доказала свою эффективность. Право рекомендовать кандидатов в этот престижный список предоставлено только высшим государственным чиновникам – членам Кабинета министров, руководящим лицам Aдминиcтрaции Пpезидeнтa, иных федеральных государственных органов.
При отборе кандидатов, которые должны иметь безупречное служебное резюме, используются только современные кадровые технологии, в том числе личностно-профессиональная диагностика.
В итоговый список воходят резервисты, имеющие необходимые личностные и профессиональные качества, достаточный опыт управленческой деятельности. Среди них – депутаты различного уровня власти, руководители федеральных органов государственной власти, представители субъектов Российской Федерации и муниципальных образований, управленцы в коммерческих и некоммерческих организациях.
Андрей Бочаров впервые вошел в президентский кадровый резерв в ноябре 2016 года. И вот теперь Владимир Путин вновь включил волгоградского губернатора в самый главный кадровый резерв страны.
По мнению экспертов, таким образом, Президент России дал однозначную оценку эффективности работы Андрея Бочарова на должности главы субъекта РФ.
– Это, пожалуй, самый объективный оценочный критерий работы Андрея Бочарова на своем посту и лучший ответ политическим оппонентам волгоградского губернатора, которые периодически «отправляют» его то в отставку, то на другое место работы, – отмечает главный редактор «МК в Волгограде» Евгений Калинин.
