Напомним, на прошлой неделе в областной администрации прошла серия отставок высокопоставленных чиновников. Своих постов лишились сразу два заместителя губернатора – Василий Галушкин и Александр Федюнин. Эксперты сошлись во мнении – кадровые решения наглядно показали, что неприкасаемых в команде Бочарова нет. Как неоднократно говорил сам губернатор, «ничего личного, только работа». Интриги, связи и неспособность показывать результат – такие люди, судя по всему, в администрации Бочарова долго не задерживаются.
- Последние увольнения показали, что у Бочарова в окружении нет «своих», нет людей, которым он лично покровительствует, прощая просчеты в работе, - отмечает политолог, профессор ВолГУ Александр Стризое. – Губернатор неоднократно публично заявлял, что от подчиненных он требует, в первую очередь, эффективности и безусловного исполнения закона.
По мнению экспертов, отставки показали, что у высокопоставленных чиновников не получится просто так «получить должность» или «посидеть в кресле». Времена раздачи постов за личную преданность, дружбу и прочие «заслуги» окончательно и бесповоротно прошли.
Впрочем, сделав этот вывод, наблюдатели принялись активно обсуждать, кто же займет вакантные должности в областной исполнительной власти. В центре внимания, конечно, же, ключевая позиция вице-губернатора – руководителя аппарата. Тот, кто занимает этот пост, отвечает за важнейшие направления областной политики, координируя работу основных областных структур и обеспечивая, в том числе межведомственное взаимодействие.
Перебирая возможные фамилии кандидатов, многие эксперты сходятся во мнении - Бочаров вновь сделает ставку на местные кадры, так как с момента своего появления в регионе неоднократно заявлял, что, в первую очередь, надо дать возможность волгоградцам проявить свой потенциал и поработать на благо региона. А накануне формирования своей команды, Бочаров подчеркивал – прерогатива назначения заместителей остается за ним, но все ключевые посты займут люди, для которых Волгоградская область – не чужой регион.
И этого принципа губернатор придерживался неукоснительно. Так, именно с его подачи заработал «социальный лифт» в реготделении "Единой России". С этой целью в июле 2014 года был запущен партийный проект «Школы кадрового резерва». В рамках него идет подготовка и отбор кандидатов для работы в различных государственных и муниципальных структурах. За полтора года реализации программы более 30% со «скамейки запасных» уже получили назначения на различные посты в Волгоградской области.
Эксперты предполагают, что Бочаров будет следовать этому курсу и дальше, а потому должность руководителя аппарата губернатора займет именно волгоградец. На вопрос – кто это будет – политологи отвечают: человек, главной характеристикой которого являются определенные личные качества.
- Это честность и порядочность, прежде всего, - считает Александр Стризое. – Та политика по наведению порядка и декриминализации региона, которую проводит Бочаров, и которая уже приносит первые результаты, предполагает, что ключевой пост вице-губернатора может занять тот, у кого нет личной заинтересованности и обременяющих связей, кто сможет работать, невзирая на давление и всевозможные просьбы со стороны. Иными словами, должность, как это ни банально звучит, требует совести и неподкупности.
Найти таких кандидатов, полагают политологи, «сложно, но можно». Ведь речь идет о регионе, где есть хороший кадровый потенциал, который, правда, на протяжении многих лет не был востребован в полной мере. Не секрет, что во многом прежние назначения сводились к кумовству, связям и личной преданности.
Однако кадровая политика Бочарова показывает, что эти принципы кардинально изменились. Губернатор не боится привлекать новых людей и проводить активную ротацию среди руководителей. Это дает возможность грамотно использовать местный потенциал, получая максимальный коэффициент полезного действия для развития конкретной отрасли или направления.
